嫖客

周一的时候去了人保寿险面试了最后一关。确实，我的担忧成了事实。那里的老总果然是个官僚味极重的人。

“你工作到现在，专业从来没有对口过。”

“我在中芯国际做工程师，这个不算专业对口吗？”

“这个最多是打了个擦边球，你说是不是？！”

“我在中芯两年。我想我再也没看过比物理系更加对口的专业了。您对中芯招聘有什么建议吗？”

这是他第一个问题。

堂堂一位国企老总，拥有着嫖客一般的相貌却还自以为玉树临风。50多岁，一口鈀牙，满口“黄金”。我还真怕他坐在真皮沙发里就这么死掉了。

各位，千万不要小看他第一个问题，他是想要用这个问题来呛你腔，想抢个主动权。唉！真搞不懂就凭你这些智商，以为每个人都会被你呛到？太嫩了吧！

少年强则中国强！你这种自以为是的老比样可以去等死了。占着茅坑不拉屎！

“平安和中宏现在给你的钱有6———8万？”

“怎么，您认为有什么问题吗？”

“如果你真的没有骗我，那么我劝你还是不要来了。因为我们肯定不可能给你这个数。”

“我不认为收入是换工作的唯一目的。”

“平安组训给你这么多钱是给高了。所以，流动性~~~也很大，你才干了四个月不到吧。你明白我的意思了？”

（他的意思是我在平安只干了4个月是因为平安认为我不值得这个价。所以他强调流动性高。又想来呛我腔。）

我知道这个时候绝对是不能服软的，要不然就会被立马打压下去。

“哦？那您有什么建议呢？比如认为平安招我这样的人以怎样的价格才是合理的，不让公司亏损的？”

“我不了解你。”

“我知道您不了解我。但作为前辈的你一定阅人无数。那么以您这么多年的经验来看，我这种资历的人以多少的价格才是合适的呢？”

“年薪四万吧。最多了。我们会把四万除以十二，换算到每个月的。然后将其中的70%发给你。剩余的15%考核你的绩效，最后的15%作为年底考核给予发放。”

其实当话谈到这里的时候，我就知道他并不是真正地想招一个人。女人的话立刻在我耳边回响起：“这样的国企未必是真的想要招人。很可能只是让你去面试，然后内定掉。”

“呵呵！您的看法果然很老道有自己的打算。那么能不能分享一下您的思考模式呢？”

“你没有相关经验。像以前我们这里根本不招没有经验的人的，至少三，五年经验。”

“我认为经历只能代表过去。而且一个人组训做了三五年还仅仅只是来应聘组训，您怎么看待这样的情况呢？就是光长经验不升级的情况。”

“我这个人比较直啊！我可以很明确地告诉你，你不来，你后面还有7，8个候选人来做。要价都还比你低。而且也有本科生。再说这个价格也把你的潜力给算进去了。”

哦！卖糕的！他居然连本科生都嫉妒？！唉~~~

后面还说了很多话…其实，从那句话后我就开始不去回答什么了，因为不屑。

堂堂的一家国有上市公司的老总居然会有这样卑微的想法…唐骏曾说他自己是面试他人的面精，凡是看个一两眼就知道他是怎样的人了。我相信他的这种能力和论调。毕竟，很多磨砺会刻写在人的脸上，心善则貌美吧。我觉得我也差不多有这样的能力。至少我敢大言不惭地说：轮到面试，东华物理系我列第二没人敢说第一。可是，看到这个所谓的老总的感觉，总觉得有一种发廊常客的神情。

女人说：他能做到这个位子必定有自己的长处。我想如果一定要说他有什么长处，那么我觉得我该用一个二十多年来都没有再被用到的词来阐述：“剥削”！

一个连员工都不满意的地方又如何让客户满意呢？

从微软中国唐骏的亲自面试开始，很多老总都开始争相效仿。虽然，觉得平安管理上问题很大，但却也不得不承认平安寿险老总徐敏彬比起这个嫖客来实在是好上很多很多了…

我面试这么多次，高级别的见过也不少…可是，这样的自以为是的老嫖棍，还真的是很少见呢！

说实话，很失望很失望…之前听说PICC的待遇是业界中上的…可是结果却…也许老嫖棍嫖妓的钱就是如此剥削得来的吧！

我该怎么做呢？到底是接受只能到手70%的四万年薪还是继续留在中宏呢？

很困惑…毕竟毕业也快三年了，这个价格也太…

唉！不嫖，不赌，不像许峰一样弄权又怎能达到高升的目的呢？这个社会，毕竟有能力的人太少太少了。

想起一本书，名字叫做———《世界是反的》，我想其实很多公司也都是这样的吧，有能力的被打压，嫖客赌棍上台去。

我到底该怎么选择呢？